【要約】INFPの適職・不適職とは？持ち味を活かす仕事の条件

📝 要約

この動画では、**INFP（仲介者）**が適職を見つけるためのポイントを解説している。INFPは独自の価値観を持ち、創造的な仕事に向いているが、過度なストレスや組織のルールに縛られる環境は苦手。適職・不適職の条件を整理し、自分に合った仕事を選ぶための指針を提供する。

✅ INFPの適職を決める5つの条件

1. メイン機能（内向的感情Fi）が生かせる

   • 自分の価値観を大切にできる環境で働くことが重要。
   • 自分が納得できる仕事でないとモチベーションが続かない。

2. サブ機能（外向的直感Ne）が活用できる

   • アイデアを出したり、創造的に考えることが求められる仕事が向いている。
   • 新しい発想を活かせる職場だと能力が発揮しやすい。

3. 第5機能（外向的感覚Se）がサポートされる

   • 周囲の変化に柔軟に対応できる環境が理想的。
   • 過度なルールや制約があるとストレスが溜まりやすい。

4. 第6機能（内向的思考Ti）が育つ機会がある

   • 論理的に物事を考える機会があると成長しやすい。
   • ただし、厳格なルールに従うよりも「自由に考えられる」環境が理想。

5. 第3機能（外向的感情Fe）から報酬を得られる

   • 人の役に立つ実感が得られる仕事がやりがいにつながる。
   • ただし、対人関係が多すぎると疲れてしまうのでバランスが大切。

🎯 INFPに向いている仕事（適職）

• クリエイティブ職（作家、イラストレーター、デザイナー、映像制作）
• 教育・心理系（カウンセラー、教師、研究職）
• 社会貢献系（NPO職員、環境保護活動、福祉職）
• 自由度の高い仕事（フリーランス、起業家、ライター）

⚠️ INFPが苦手な仕事（不適職）

• ルールや規則に厳しい仕事（公務員、銀行員、軍隊系）
• ノルマや競争が激しい仕事（営業職、投資銀行、コンサルタント）
• 反復作業が多い仕事（工場勤務、事務職）
• 過度な対人関係を求められる仕事（接客業、カスタマーサポート）

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💭 感想

確かに規則がガチガチだと難しいですね。
ここで何すればいいの？ってなりますもんね。
SESで派遣された先で、シンクライアント端末で作業しなきゃいけないときは酷かったなぁ。
ブラウザで何も検索できないし、Excelのセルを編集すると反映されるのが1秒後みたいな遅さで
発狂しそうだった。